Monat: April 2016

Finden Sie heraus, was Sie einzigartig macht!

Wie kann ich zufriedener mit mir selbst sein? Wie kann ich mein Selbstvertrauen und mein Selbstwertgefühl steigern? Wie kann ich meinen eigenen Weg finden und ich selbst sein? Diese Fragen höre ich als Psychologin immer wieder. Eine Möglichkeit, die Sie bei allen diesen Fragen ein Stück weiterbringt, ist folgende: Finden Sie heraus, was Sie einzigartig …

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So bringen Ihnen Projektevaluationen wirklich etwas

Was kann eine Evaluation bewirken? Evaluationsschleifen in Veränderungsprojekten führen zu einer höheren Beteiligung und damit Selbstverantwortung der MitarbeiterInnen, da diese erleben, dass Sie in gewissem Maße Einfluss auf das Projekt nehmen können. Evaluationen ermöglichen Ihnen außerdem, möglichst frühzeitig Verbesserungspotentiale zu nutzen. Und noch ein wichtiger Punkt: Sie schaffen im Unternehmen ein Klima, in dem die …

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Coaching-Tool: Baum der Stärken [inkl. Videoanleitung]

Der Baum der Stärken ist eine gute Möglichkeit, auf einen Blick zu sehen, welche Stärken Sie haben, welche Ressourcen Sie unterstützen und was Sie bereits erreicht haben. Er gehört zu den Coaching-Tools, die man sehr gut auch im Selbstcoaching verwenden kann. So erstellen Sie Ihren persönlichen Baum der Stärken Sie zeichnen sich einen Baum auf …

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13 Tipps für hilfreiches Feedback, das auch wirklich ankommt

Feedback zu geben, ist manchmal gar nicht so einfach. Wie können Sie sagen, was Sie denken, ohne dass sich der/die andere gleich angegriffen fühlt? Wie können Sie erreichen, dass Ihre Rückmeldungen auch wirklich gehört werden?Tipps für das kompetente Reagieren auf Feedback als FeedbacknehmerIn finden Sie hier. Sie haben vielleicht schon mal die Aussage gehört: “Feedback …

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So berechnen Sie, wie viel Konflikte Ihr Unternehmen kosten

30-50% der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften werden direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht (KPMG, 2009). Immer mehr Unternehmen sehen einen Handlungsbedarf. Einerseits wünschen sich mehr MitarbeiterInnen und Führungskräfte Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, andererseits wird der Unternehmensleitung das große Einsparungspotential bei Konfliktkosten bewusst. Durch geeignete Maßnahmen wie z.B. ein innerbetriebliches Konfliktmanagementsystem werden …

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Konfliktmanagementseminar in Vorarlberg!

Willst du sagen, was du denkst, ohne dein Gegenüber zu verletzen? Willst du wissen, wie du damit umgehen kannst, wenn der/die andere kein Interesse an einer Lösung zeigt? Willst du dich auch in schwierigen Situationen kompetent und sicher fühlen? Dann freue ich mich, wenn du beim Konfliktmanagementseminar “Es ist so schön mit dir zu reden” …

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